教育制度

教育制度

研修体系

研修体系図

新入社員教育

入社前教育

新入社員の即戦力化を目的として、通信教育・課題図書などを通じ、社会人としての心構えを学習していただきます。

新入社員集合研修

座学研修、工場実習、配属前教育の3つに分け、机上だけでなく、実体験からKVKのモノづくりを理解でえきるよう、プログラムを用意しています。(3ヶ月間)

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